不断发展，越来越多的公司开始注重自己的企业形象，而办公室人员的穿着是否统一，也是反映了一个企业的重要形象，因此，办公室人员的着装统一化已经开始成为一个企业形象的重要标志。然而，许多人认为穿统一样式、颜色的工作服等于束缚了自己的个性和自由，但是，如果你能够认识到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

现在的企业都很注重企业文化的建设，穿工作服也是体现企业文化之一。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。为何这么多部门企业，他们都选择了上班统一着装工作服这一形式？这是因为，穿制式化工作服，有助于锻炼企业的纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信息。

1.树立企业形象 

企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮糟蹋的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！ 

2.提高企业凝聚力 

上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感，加强对企业的向心力。 创造独特的企业文化 。工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装、言行举止，就能窥探到企业的文化。 

3.规范员工行为 

穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。

4.体现统一美 

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。在东方，往往以统一、整齐、对称为美，我们国家的建筑也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。 

总体来说，工作服饰是我们企业文化的一种体现，是自我宣传的一种表示，一种代表企业形象无声的语言。 所以公司希望我们的员工都应该注意自己的形象、主动维护公司的形象，上班一定要穿工作服，并且保持工作服的干净与整洁。

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